స్కిన్నర్స్ థియరీలో ఆపరేటింగ్ కండిషనింగ్ యొక్క పూర్తి వివరణ

ఆపరేటింగ్ కండిషనింగ్ అనేది ప్రవర్తనా పర్యవసానాలుగా బహుమతులు మరియు శిక్షలను ఉపయోగించి ఒక అభ్యాస పద్ధతి. ఈ సిద్ధాంతాన్ని B.F స్కిన్నర్ అభివృద్ధి చేశారు మరియు దీనిని తరచుగా స్కిన్నర్స్ సిద్ధాంతం మరియు వాయిద్య కండిషనింగ్ అని కూడా పిలుస్తారు. రోజువారీ జీవితంలోని అనేక అంశాలలో, ముఖ్యంగా తరగతి గది అభ్యాస కార్యకలాపాల సమయంలో ఆపరేటింగ్ కండిషనింగ్‌ను అభ్యసించవచ్చు. ఈ విధంగా, చాలా మంది పిల్లలు మంచి లేదా సానుకూల ప్రవర్తనను అలవాటు చేసుకునే వరకు నేర్చుకున్నారు.

ఆపరేటింగ్ కండిషనింగ్ యొక్క నిర్వచనం

ఆపరేటింగ్ కండిషనింగ్‌లో ఉపయోగించే రివార్డ్ మరియు శిక్ష యొక్క భావన ఆపరేటింగ్ కండిషనింగ్ అనేది ప్రవర్తన యొక్క పర్యవసానంగా బహుమతులు మరియు శిక్షలను ఉపయోగించే అభ్యాస పద్ధతి. ఈ పద్ధతితో, దానిని అధ్యయనం చేసే వ్యక్తులు ప్రవర్తన మరియు పరిణామాల మధ్య ఉన్న సంబంధాన్ని అర్థం చేసుకుంటారు. పరిశోధన ప్రపంచంలో, ఈ భావన ప్రయోగాలలో ఎలుకలలో చూడవచ్చు. ఎలుకలను బోనులో ఉంచారు, 2 లైట్లు, ఒక్కొక్కటి ఆకుపచ్చ మరియు ఎరుపు. అప్పుడు, దీపం పక్కన ఒక లివర్ ఉంది. గ్రీన్ లైట్ వెలుగుతున్నప్పుడు మీరు మీటను కదిలిస్తే, ఎలుకకు ఆహారం లభిస్తుంది. అయితే, రెడ్ లైట్ వెలుగుతున్నప్పుడు మీరు లివర్‌ను కదిలిస్తే, మౌస్‌కు లైట్ షాక్ వస్తుంది. కాలక్రమేణా, ఎలుక ఆకుపచ్చ లైట్ ఆన్‌లో ఉన్నప్పుడు మాత్రమే లివర్‌ను లాగాలని మరియు ఎరుపు లైట్ ఆన్‌లో ఉన్నప్పుడు లివర్‌ను విస్మరించిందని ఎలుక తెలుసుకుంది. ఎలుక తనకు లభించే బహుమతులు మరియు శిక్షల ద్వారా ప్రవర్తన మరియు పరిణామాల మధ్య అనుసంధానం చేయడంలో విజయం సాధించిందని ఇది సూచిస్తుంది.

స్కిన్నర్ ప్రకారం ప్రవర్తన రకాలు

రిఫ్లెక్స్ మోషన్ అనేది స్కిన్నర్ స్కిన్నర్ ప్రకారం ప్రతివాది ప్రవర్తనకు ఒక ఉదాహరణ, ఇది మానవ ప్రవర్తనను 2 ప్రధాన సమూహాలుగా వేరు చేస్తుంది, అవి ప్రతివాద ప్రవర్తన మరియు ఆపరేటింగ్ ప్రవర్తన. వాటిలో ప్రతి ఒక్కటి అతను చేసిన ఆపరేటింగ్ కండిషనింగ్ సిద్ధాంతానికి సంబంధించినది.

• ప్రతిస్పందించే ప్రవర్తన

ప్రతిస్పందించే ప్రవర్తన అనేది స్వయంచాలకంగా మరియు రిఫ్లెక్సివ్‌గా కనిపించే ప్రవర్తన, మీరు అనుకోకుండా వేడి వస్తువును తాకినప్పుడు మీ చేతిని దూరంగా ఉంచడం లేదా డాక్టర్ మీ మోకాలిపై తట్టినప్పుడు మీ కాలు కదలడం వంటివి. ఈ ప్రవర్తనను నేర్చుకోవాల్సిన అవసరం లేదు మరియు మానవులు స్వయంచాలకంగా ప్రావీణ్యం పొందుతారు.

• ఆపరేటింగ్ ప్రవర్తన

ఇంతలో, ఆపరేటింగ్ ప్రవర్తన లేదా ఆపరేటింగ్ ప్రవర్తన అనేది మనం నేర్చుకునే ప్రవర్తన మరియు సంబంధిత సంఘటన జరిగినప్పుడు ఉద్దేశపూర్వకంగా లేదా అనుకోకుండా బయటకు వస్తుంది. ఆపరేటింగ్ కండిషనింగ్ ద్వారా ఈ ఆపరేటింగ్ ప్రవర్తన ఏర్పడుతుంది. మంచిగా భావించే పనులను చేయడానికి మనకు మరియు ఇతరులకు శిక్షణ ఇవ్వవచ్చు మరియు ఒకసారి మనం అలవాటు చేసుకుంటే, ఈ ప్రవర్తనలు మన రోజువారీ ప్రవర్తనలో భాగమవుతాయి. ఇది కూడా చదవండి:టీనేజర్స్ యొక్క సాధారణ మరియు అసాధారణ ప్రవర్తనలు ఏమిటి?

ఆపరేటింగ్ కండిషనింగ్ యొక్క భాగాలు

ఆపరేటింగ్ కండిషనింగ్ భావనలో, అర్థం చేసుకోవలసిన కీలక భాగాలు ఉన్నాయి, అవి ఉపబల (మద్దతు లేదా బహుమతి) మరియు శిక్ష (శిక్ష).

• అదనపుబల o

ఆపరేటింగ్ కండిషనింగ్‌లో సానుకూల ఉపబలానికి ఉదాహరణలు ఉపబలము అనేది ప్రవర్తనను బలోపేతం చేసే ఏదైనా జరుగుతుంది. ఉపబలము సానుకూలంగా లేదా ప్రతికూలంగా ఉండవచ్చు.

• అనుకూలమైన బలగం

పాజిటివ్ రీన్‌ఫోర్స్‌మెంట్ అనేది సానుకూల ప్రవర్తనను ఉత్పత్తి చేసే లేదా బలోపేతం చేసే విషయం. ఉదాహరణకు, మీరు ఆఫీసులో మంచి ఉద్యోగం చేసిన తర్వాత, కంపెనీ మీకు ప్రశంసలు మరియు జీతం బోనస్‌లను ఇస్తుంది. జీతం బోనస్ అనేది ఆఫీసులో మీ తదుపరి పనితీరును మెరుగుపరిచే సానుకూల ఉపబలం.

ఎందుకంటే, మంచి పని చేయడం ద్వారా, సానుకూల పరిణామాలు లభిస్తాయని మీరు నేర్చుకుంటారు.

• ప్రతికూల ఉపబల

ప్రతికూల ఉపబలము అనేది ప్రతికూల ప్రవర్తనను ఆపడానికి చేయబడుతుంది. ఉదాహరణకు, మీ పిల్లవాడు గుంపులో అరుస్తాడు మరియు మీరు అతనికి అల్పాహారం ఇచ్చిన తర్వాత కేకలు ఆగిపోతాయి. ఇది చిరుతిండిని ఇవ్వడం ద్వారా, పిల్లవాడు ప్రశాంతంగా ఉండే పరిణామం ఉంటుందని మీరు భావిస్తారు. అయితే, ఈ ప్రవర్తన సానుకూల ప్రవర్తన కాదు మరియు మీ చిన్నపిల్ల గజిబిజిగా ఉన్నప్పుడు మీరు స్నాక్స్‌పై ఆధారపడటం అలవాటు చేసుకుంటారు. ఇది కూడా చదవండి:పిల్లవాడిని ఏడిపించకుండా, ఏడవకుండా ఎలా తిట్టాలి

• శిక్ష

ఆపరేటింగ్ కండిషనింగ్‌లో శిక్షకు ఉదాహరణలు ఉపబలానికి వ్యతిరేకం, శిక్ష అనేది ప్రవర్తన యొక్క సంభవనీయతను తగ్గించే ఏదైనా. శిక్షను కూడా రెండుగా విభజించారు, అవి సానుకూల శిక్ష మరియు ప్రతికూల శిక్ష.

• సానుకూల శిక్ష

సానుకూల శిక్ష లేదా అప్లికేషన్ ద్వారా శిక్ష ప్రతిస్పందనను అటెన్యూట్ చేయడం ద్వారా ప్రవర్తన యొక్క సంభవనీయతను తగ్గించే ప్రయత్నం జరుగుతుంది. బహిరంగంగా తప్పుగా ప్రవర్తించినందుకు పిల్లల శరీరాన్ని తేలికగా కొట్టడం ద్వారా శిక్షించడం ఒక ఉదాహరణ.

• ప్రతికూల శిక్ష

ప్రతికూల శిక్ష అని కూడా అంటారు తొలగింపు ద్వారా శిక్ష. అంటే, ప్రతికూల ప్రవర్తనను ప్రేరేపించే వస్తువులను లేదా ఏదైనా వదిలించుకోవడం ద్వారా ఈ చర్య జరుగుతుంది. పిల్లలు గాడ్జెట్‌లను ఆడకుండా నిషేధించడం మరియు వారు బహిరంగంగా చెడుగా ప్రవర్తిస్తే వారి గాడ్జెట్‌లను ఉంచడం ఈ దశకు ఉదాహరణ. [[సంబంధిత కథనం]]

రోజువారీ జీవితంలో ఆపరేటింగ్ కండిషనింగ్ అప్లికేషన్‌ల ఉదాహరణలు

చురుకైన పిల్లలను ప్రశంసించడం అనేది తరగతిలో ఆపరేటింగ్ కండిషనింగ్‌కు ఒక ఉదాహరణ. ఆపరేటింగ్ కండిషనింగ్‌ని మీ కోసం, పిల్లలు మరియు ఇతరుల కోసం రోజువారీ జీవితంలో సాధన చేయవచ్చు. ఇక్కడ ఒక ఉదాహరణ.

• తరగతిలో ప్రశాంతంగా ఉండే విద్యార్థులను ఇతర పిల్లల ముందు ప్రశంసించండి, తద్వారా ఇతరులు కూడా అదే ప్రశంసలను పొందాలని కోరుకుంటారు. ఈ పద్ధతి సాధారణంగా బాల్య విద్య (PAUD) తరగతులలో సమర్థవంతంగా అభ్యసించబడుతుంది.
• తరగతిలో చురుకుగా ఉండే విద్యార్థులు ఉన్నప్పుడు మరియు విద్యార్థి ఇప్పటికే చురుకుగా పాల్గొంటున్నందున హోంవర్క్ చేయవలసిన అవసరం లేదని ఉపాధ్యాయుడు చెప్పినప్పుడు, విద్యార్థి తరగతిలో చురుకైన విద్యార్థిగా ఉండటం వల్ల కలిగే సానుకూల పరిణామాలను నేర్చుకుంటారు.
• ఇచ్చిన ఆదేశాలను పాటించిన ప్రతిసారీ పెంపుడు జంతువుకు ఆహారం ఇవ్వడం ద్వారా శిక్షణ ఇవ్వండి
• పిల్లలు తమ మురికి మరియు గజిబిజిగా ఉన్న గదిని శుభ్రం చేయనందున వారి గాడ్జెట్‌లను తీసుకొని వారిని శిక్షించండి.

పిల్లలను మరింత క్రమబద్ధీకరించడంలో శిక్ష విజయవంతం కాకపోతే, మీరు దానిని మరింత సానుకూల విధానంతో భర్తీ చేయవచ్చు. ఉదాహరణకు, గదిని శుభ్రపరచడంలో సాధించిన విజయానికి అనుగుణంగా గాడ్జెట్ ప్లే చేసే సమయాన్ని పెంచడం ద్వారా బహుమతి లేదా బహుమతిని వాగ్దానం చేయండి. కాబట్టి అతను తన గదిని 10 నిమిషాలు శుభ్రం చేయగలిగితే, మీరు అతని గాడ్జెట్ ప్లే సమయాన్ని కూడా 10 నిమిషాలు పెంచుతారు. మీరు ఆపరేటింగ్ కండిషనింగ్ మరియు ఇతర ప్రవర్తనా విధానాల గురించి మరింత తెలుసుకోవాలనుకుంటే, మనస్తత్వవేత్తను అడగండి SehatQ కుటుంబ ఆరోగ్య యాప్‌లో. ఇప్పుడే డౌన్‌లోడ్ చేసుకోండి యాప్ స్టోర్ మరియు గూగుల్ ప్లే.